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2022.12.19 ニュース, 企業導入事例

女性社員を3倍に増やした香り

女性社員を増やしたいが、狭いオフィス内に加齢臭と汗の不快なニオイが充満していて改善したい。

 

以前は2人だった女性社員が10か月度には6名に増えました。

 

【実施内容】グレープフルーツを基調とした加齢臭を緩和する香りをブレンドしオフィス内に設置しました。

 

 

【オフィス】

ビル内賃貸オフィス

 

【特徴】

企業の成長とともに社員数も増えてオフィス内は沢山のデスクで余計なスペースは無い状態。

現在は男性社員が多くこれからは女性の雇用をどんどん増やしたい、しかし、オフィス内のニオイを改善しないと働きたい職場に選ばれないんじゃないかと思案。

 

【香り】

オフィス内の状況は、仕事熱心な男性社員の中には身だしなみに疎い人も居て、体臭や加齢臭なども気になるということでした。
加齢臭を緩和する香りをブレンドした3種類のオリジナルの香りを提案し、実際に3種類の香りを社内に漂わせ、色々な方の意見を踏まえて最終決定しました。

 

【結果】

香りを設置する前は2人の女性社員が10か月後には6名に増えました。

他にも社内の整備を行い、広い場所に移転したり、清潔感のある内装に変更したりと環境の改善も行っていました。もちろん、積極的に女性社員を増やそうとしたすべての対策がこのような結果を生み出したと思います。経営者の女性社員を増やしたい、女性が働きやすい職場にしたいという熱心な気持ちが社内の香りにまで気を配るという行動につながり、すべてのことが良い結果につながり、その雰囲気が面接に訪れた人たちに伝わったのではないでしょうか。

女性の雇用増加を検討している企業は沢山あり様々な対策を行っていますが、空間の香りにまで気を配っている企業は多く無いと思います。
経営者の人を大切にしたいという想いが、空間の香りにまで気を配るということまで気が付くことになり、それを実行することで想いが多くの人に伝わり大きく発展し続けると思います。

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